又双叒叕获奖！

　　 　　 　　

绩效改进推动高质量发展

 

2019年11月8日，第九届“绩效改进推动高质量发展”论坛在北京召开，此论坛是ISPI-China的年度盛会，代表亚洲乃至国际绩效改进领域最高规格的领袖级会议。本次盛会以“绩效改进推动高质量发展”为主题，汇聚数百位国内外不同领域的企业家、专业学者、政府工作者、绩效改进实践者，在此传播先进理念、探索未知力量、挖掘最佳企业实践案例，助力企业实现高质量发展。

 

经过国际高标准的层层选拔，长安民生物流凭借整车事业部“福特整车项目人均作业效率提升15%”、零部件事业部“渝北工厂仓储降本15%”、“渝北工厂RDC线边HPU降低7%”3个课题斩获 “绩效改进最佳实践奖”。

 

其中整车事业部“福特整车项目人均作业效率提升15%”这一课题正代表中国参与ISPI 2020卓越奖：杰出的人类绩效干预奖项（即国际绩效改进最佳实践奖）的评选。
 

公司培训管理科经理王莉荣获得绩效改进杰出顾问奖。

 

绩效改进是指确认工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进计划和策略，不断提高竞争优势的过程。此次获奖，是对公司业务实战类培训效果的肯定，后续长安民生物流学院将持续跟进课题的落地推广与运用，并设计更贴合业务的实战类培养项目，力求创造更大的价值，助力公司绩效的提升。

 

第二届中国企业技控大赛

 

“第二届中国企业技控大赛”是面向全国，着重关注“技控”为企业带来实际效益的专业类赛事，旨在通过比赛加强企业间技控技术的推广与交流，为企业绩效增长带来更多更好的技控工具、方法和经验。

 

此次大赛，全国共计1945个技控案例参与。长安民生物流零部件事业部魏芳龄的技控案例“省心、省时、省力—微信小程序解决大拥堵”与来自百度、一汽集团、国药集团、中国电信等知名企业同台竞技，最终荣获“优秀奖”（13强）；零部件事业部谢静的技控案例“汽车零部件运输，技控破解近程运输单层堆垛瓶颈”入围百强。